Systemisches Coaching und Supervision / Organisationsentwicklung ab 30. 09. 2010

Infoabend am 02. 07. 2010 18:00 Uhr - 21:30 Uhr

“Nachdem wir das Ziel aus unseren Augen verloren hatten, verdoppelten wir unsere Anstrengungen.”
M. Twain

Der Reflexion beruflichen Handelns Raum geben. Ziele entwickeln, hinterfragen oder wiederfinden. Von der Arbeitsgruppe zum Team werden. Konflikte in Organisation lösen oder Spannungsfelder nutzen. Handlungs- und Wahlmöglichkeiten erweitern.

Die Weiterbildung vermittelt neben den Grundlagen systemischer Supervision ein umfangreiches Methodentraining für Einzelcoaching, Gruppen- und Teamsupervison. Ein Organisationsplanspiel hilft die Potentiale der eigene Rolle zu entwickeln. Die Aufbauweiterbildung gliedert sich in eine gut einjährige Coachingweiterbildung, mit der Möglichkeit nach einem weiteren Jahr mit dem Zertifikat als Systemische/r SupervisorIn abzuschließen. Geben Sie sich den Raum ihr professionelles Handeln zu reflektieren.

Diese DGSF-zertifizierte zweijährige Aufbauweiterbildung richtet sich an AbsolventInnen der Weiterbildung in Systemischer Beratung oder Systemischer Therapie oder gleichwertiger Weiterbildungen!

Als Partnerverband der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) können unsere Absolventen bei Vorlage von zwei Prozessdokumentationen mit der Stellungnahme eines von der DGSv akkreditierten Gutachters auch in die DGSv aufgenommen werden.

Abschlüsse (DGSF zertifiziert):
1. Systemische/r Coach
2. Systemischer/r SupervisorIn

Beginn am 30. 09. 2010.

Alle weiteren Informationen auf den folgenden Seiten.

• Curriculum Systemisches Coaching und Systemische  Supervision
• Systemisches Coaching und Systemische Supervision 2010

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