Systemische Führungswerkstatt
– wirksam handeln innerhalb von Organisationen
Kurz:
Eine praxisorientierte Mischung aus Theorieinput, Coaching und kollegialer Beratung in kleiner Gruppe (5 – max. 8 Personen).
Wir verknüpfen systemische Theorie und lösungsorientierte Praxis mit eigener Erfahrung, Reflektion und Transferplanung.
Themen:
Der systemische Führungsansatz, Führungshaltung, Führungsstil, Orientierung in der Führungsrolle – alles rund um Führung, Kommunikation und Konflikte. Erweitern Sie Ihr Methodenrepertoire und gewinnen Sicherheit auch für schwierige Situationen. Sie haben die Möglichkeit, ihre persönlichen Fragestellungen einzubringen und im geschützten Rahmen zu bearbeiten. Wir arbeiten an Ihren Praxisfällen.
Zielgruppe:
Ein Angebot für neue und erfahrenere Führungskräfte, ihr Führungshandeln zu entwickeln, zu reflektieren und mit dem systemischen Blick und praktischen Tools anzureichern.
„Vor allem eine innere Haltung erschwert uns das Verständnis des Systemischen: das Märchen von der einzig richtigen Deutung.
Wir brauchen Mut, Fantasie und Neugierde für die Vieldeutigkeit von Situationen und Ereignissen, vor allem dann, wenn wir (…) Lösungsszenarien entwickeln wollen.“ M. Varga v. Kibéd
Umfang
20 UE
Ihre Investition
320,- Euro
Susanne Volkmer (Jg. 1961) ist Erziehungswissenschaftlerin, Sozial-Betriebswirtin, systemische Organisationsentwicklerin, systemischer Coach und Mastercoach, anerkannter Lehrcoach (DGfC) und Großgruppen-Moderatorin.
Seit 2004 ist sie als Lehrende in systemischen Beratungsausbildungen und Weiterbildungen für Führungskräfte aktiv.
Vor ihrer Selbständigkeit hat sie Erfahrungen als Führungskraft in Pädagogik, Wissenschaft und Wirtschaft, von der Projektleitung bis zur Geschäftsführung gesammelt.